Zeb Bergsma
Themahouder
Overgedragen
Leerpunt
Starten met zij-instroom is voor veel werzoekenden en bedrijven complex
De 7 stappen van verduurzaming: arbeidsmarkt & onderwijs Thema: Meer techniciOmschrijving
Zo'n 70% van de personeelsvraag voor de uitvoering van de energietransitie in de gebouwde omgeving moet komen uit zij-instroom. Toch verlaat de helft van de zij-instromers de sector binnen twee jaar, blijkt uit onderzoek van onder andere Wij Techniek. Dit maakt het werken met zij-instromers minder aantrekkelijk voor werkgevers.
Strenge voorselectie, intensieve begeleiding op de werkvloer en doorgroeimogelijkheden kunnen dit verbeteren, maar veel werkgevers missen de kennis en begeleiding om zij-instroom succesvol te organiseren.
Oplossingsrichting
Een betere afstemming en ondersteuning tussen branches en werkgeverservicepunten zou een oplossing kunnen bieden. Er zijn initiatieven zoals Techniekcoalities, Werkgeverservicepunten en Servicepunten Techniek, maar deze zijn versnipperd en lastig te vinden voor bedrijven.
Status
Techniek Nederland, Bouwend Nederland, WENB, MBO Raad en FastSwitch (hogescholen) hebben een plan van aanpak ontwikkeld om regionale samenwerking tussen sectorale en publieke organisaties te verbeteren. Dit plan moet het voor werkzoekenden, switchers en bedrijven eenvoudiger maken om met zij-instroom te werken.
Het Aanvalsplan Techniek heeft dit verder opgepakt. Voor meer informatie, check hun website.
Mijlpalen
We benoemen belangrijke mijlpalen die zijn behaald met dit leerpunt om inzicht te geven in de voortgang en successen. Door deze momenten te markeren, maken we duidelijk welke stappen zijn gezet en wat er al is bereikt.
-
1 september 2024
Aanvalsplan Techniek
Gezien de niet succesvolle subsidieaanvragen wordt alle opgedane informatie en kennis ingebracht bij het Aanvalsplan Techniek. Ondertussen zijn zij een werkgroep 'infrastructuur' gestart die met hetzelfde onderwerp aan de gang gaat. Hiermee laat MMT het leerpunt los. Ga naar de website. Lees meer
-
Najaar 2023
Coalitie & subsidieaanvraag
Er wordt een coalitie gevormd van partners die aan dit leerpunt willen werken. Techniek Nederland, Bouwend Nederland, WENB, MBO Raad en FastSwitch (hogescholen) ontwikkelen een plan van aanpak die het voor werkzoekenden, switchers en bedrijven eenvoudiger maken om met zij-instroom te werken. Subsidieaanvragen hiervoor zijn niet succesvol. Lees hier meer info. Lees meer
-
4 april 2023
Toolkit zij-instroom
Toolkit zij-instroom wordt gelanceerd. Deze biedt een verzameling best practices van hoe je zij-instroom succesvol organiseert. Bekijk hem hier. Lees meer
-
30 november 2021
Checklist eerste hulp bij zij-instroom
Checklist eerste hulp bij zij-instroom wordt gelanceerd. Bekijk hem hier. De checklist is een hulpmiddel voor degenen die een zij-instroomtraject willen starten. Lees meer
-
Januari 2021
Leerpunt zij-instroom gesignaleerd
Leerpunt gesignaleerd door gesprekken met verschillende zij-instromers, bedrijven en regionale loketten techniek. Acht regionale loketten waren tevens bereid om mee te werken aan een oplossing. Lees meer
