Bij MMT beschouwen we een leerpunt als ‘afgerond’ wanneer aan onze inzet of trekkersrol een einde komt.
Zo heeft themahouder Zeb Bergsma het leerpunt van de leerwerktrajecten met statushouders met succes overgedragen aan het Aanvalsplan Techniek.
De aanleiding
Uit een presentatie van VluchtelingenWerk Nederland bij de Sociaal-Economische Raad (SER) Taakgroep Arbeidsmarkt & Scholing bleek de enorme potentie van statushouders voor de energietransitie. Het opschalen van leerwerktrajecten met deze doelgroep was helaas complex, onder andere omdat het contact met hen via verschillende gemeenten loopt. Hierdoor levert werven weinig op. Ook verschillen in (vak)taal en cultuur zorgen voor uiteenlopende issues.
Mijlpalen
Voordat Zeb dit leerpunt overdroeg aan het Aanvalsplan Techniek, zijn er enkele mijlpalen behaald. Benieuwd naar deze mijlpalen? Check het overzicht hier.
Meer weten hierover? Neem contact op met Zeb!
